[单选题]测评者由于只关注到被测评者某方而的特征而做出片面判断，这属于（）

正确答案 ：A

晕轮效应

[单选题]一般针对某一个开放性的问题来进行的无领导小组讨论类型是（）。

正确答案 ：A

无情境性讨论

解析：根据讨论的主题有无情境性，无领导小组讨论可以分为无：①无情境性讨论，一般针对某一个开放性的问题来进行；②情境性讨论，一般是把应聘者放在某个假设的情境中来进行。

[单选题]在对战略管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。

正确答案 ：A

文件筐

[单选题]如果应聘者的肢体语言是咬嘴唇，这表示其（）。

正确答案 ：B

紧张、害怕、焦虑

[多选题]下列属于投射技术特点的是（）。

正确答案 ：ABE

测评目的具有隐蔽性

内容的非结构性和开放性

反应的自由性

[多选题]面试考官培训内容包含（）。

正确答案 ：CDE

提问的技巧

追问的技巧

评价标准的掌握

解析：面试是一项复杂的工作，面试考官必须掌握一定的面试技术，才能保证面试过程的有效实施，保证面试结果的科学性和客观性，因此需要对面试考官进行培训。培训内容包括：①提问的技巧；②追问的技巧；③评价标准的掌握等。

[多选题]素质测评标准体系中，标准的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，包括（）。

正确答案 ：BCE

客观形式

主观评价

半客观半主观

[多选题]企业定员配置法包括以下（）方法。

正确答案 ：ABCDE

按劳动效率定员法

按设备定员法

按岗位定员法

按比例定员法

按组织结构、职责范围和业务分工定员法

[多选题]企业劳动生产率，按照时间单位的不同，可分为（）。

正确答案 ：ABCE

工时劳动率

工日生产率

月劳产率

年劳产率

[多选题]员工测评标准体系的构成包括（）。

正确答案 ：CE

横向结构

纵向结构

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