正确答案: ABD

具有双重意义 指静态的组织系统与动态的组织行为的职能 组织活动要依托于组织体

题目：关于组织职能，下列说法正确的有（）。

解析：组织在管理中的含义有：①静态的组织系统。即管理中人与事的组成，是按照一定的目的和宗旨建立起来的团体或单位；②动态的组织行为。是将生产经营活动中的人、财、物及自然资源等要素和再生产过程中的供、产、销、分配等环节在空间和时间上有效地组织起来，使生产要素得到有效利用，使生产过程得以顺利进行，使企业的经营目标得以实现。组织的两重含义及功能有着内在的联系，组织活动要依托于组织体，组织在一切管理活动中居于中心地位，是行使其他各项管理职能的依托。

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[单选题]在确立技术原则时，实力强的农业企业应当（）。

以中间技术和高新技术为主，具有适当的超前性

[单选题]因素分析法又称连环代替法，这是用来测定各种因素对综合经济指标影响程度的一种方法，通常是将其中一个因素视为（），其他因素视为（），顺序逐个替换对比。

可变因素；不可变因素

解析：因素分析法是用来测定各种因素对综合经济指标影响程度的一种方法。因素分析法有多种，以连环代替法为例，它通常是将其中一个因素视为可变因素，其他因素视为不变因素，按顺序逐个替换对比进行分析。

[多选题]中小企业投资应进行的战略选择有（）。

融资成本

投资组合

投资方向

投资机会

解析：中小企业投资应进行的战略选择有：①投资方向。在发展方向上应选择较为积极的投资战略，所以进取型投资战略为中小企业发展的首选战略。②融资成本。中小企业的融资瓶颈决定了其融资成本将远远高于大企业的融资成本，因此，投资时将不得不考虑这一问题。③投资机会。在合适的时间和合适的地点进行合适的投资。④投资组合。中小企业由于融资困难，在投资时必须选择一个最佳的组合方式。

[多选题]中小企业人力资源管理存在的问题有（）。

人力资源管理缺少规划

岗位职责不明确

人员招聘过程缺乏系统性

激励措施缺乏科学性

解析：中小企业人力资源管理存在的问题有：①人力资源管理缺少规划；②人员的年龄构成和知识结构不合理；③岗位职责不明确，一人多职；④人员招聘过程缺乏系统性；⑤人员考核不规范；⑥激励措施缺乏科学性。

[多选题]产品销售分析的内容有（）。

产品销售计划完成情况

销售合同执行情况

影响产品销售的因素

解析：产品销售分析的内容有：①产品销售计划完成情况。通常采用产品销售量计划完成指标进行对比分析。②销售合同执行情况。可按产品品种、购货单位、合同种类等不同要求分别进行。③影响产品销售的因素。主要是研究影响销售计划和销售合同完成的原因，总结销售管理工作中的经验和问题，挖掘扩大销售的潜力，增加销售收入。

[单选题]某企业2010～2011年销售收入及流动资金的占用情况如表10-1所示。根据上述资料回答以下问题。

[单选题]某企业2010年生产总值为140万元，产品销售收入为119万元，产品销售成本为86万元，产品销售利润为21.29万元。根据上述资料回答下列问题。