[单选题]基于互联网的360度考评的优势不包括（　　）

正确答案 ：A

提高了考评结果的有效性

解析：基于互联网的360度考评的优势如下：(1)克服地域性差异给绩效考评带来的问题。(2)网络系统可简化评价管理工作，降低评价过程的复杂性。(3)保持了整个评价过程的适时性和动态性。(4)大大降低了评价成本。本考点在新教材中已删除。

[单选题]制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是（　　）。

正确答案 ：A

要以随机抽样的方式收集数据

解析：见教材369页，应为A：等距抽样。

[多选题]按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构包括（　　）。

正确答案 ：CDE

确定引起劳动争议的事实和结果

根据差异当事人作出判断和选择

确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异

解析：按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析，其思维结构可以归纳为：①确定引起劳动争议的事实和结果；②确定行为模式标准与当事人所实施行为的差异；③根据差异当事人作出判断和选择。A、B两项是按照劳动争议自身的规定性进行分析的。

[多选题]技术等级工资制由（　　）组成。

正确答案 ：BDE

工资等级表

技术等级标准

工资标准

解析：【解析】技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。它由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。

[单选题]假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想（　　）。

正确答案 ：D

工作了这么多年之后要换单位，他(她)肯定是万不得已

解析：【解析】每个人都应该爱岗敬业，全身心地去从事自己的职业，如果一个和自己共处十多年的同事要换工作单位了，他(她)肯定是万不得已的，不然工作了这么多年是不会换单位的。

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