正确答案: ABC

分层式薪酬等级结构 直线式的薪酬等级结构 陡峭式的薪酬等级结构

题目：企业薪酬等级的一般类型有（）

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[单选题]若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）

1500x5%

[多选题]企业薪酬调查时应选择（）

其他待业中有相似岗位或工作的企业

经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业

属于同行业竞争对手的企业

本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业

[单选题]在推行福利制度时，必须考虑到社会保险、社会救济、社会优抚的匹配，这是（）

合理性原则

[多选题]评价指标的计量标准通常由（）三项基础标准组成。

计分

权重

误差调整