正确答案:

题目：（）是主要由企业一级的集体双方谈判来决定薪酬水平。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]奖金制度（）恢复的。

C．1979

[单选题]期望理论是由（）提出的。

B．弗洛姆

[多选题]能够帮助企业和员工实现信息交换的信号系统包括（）

培训

薪酬领袖

基本薪酬

浮动薪酬

福利

[单选题]国际上薪酬体系运用得最为广泛的是（）。

职位薪酬体系

[单选题]为吸收和安排有一定劳动能力的残疾人参加生产劳动的特殊福利事业称为（）

社会福利生产

[单选题]企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为（）。