正确答案: C

员工的综合素质

题目：许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]薪酬设计中应注意避免是：（）

亲疏有别

[单选题]监控的目的是及时发现实际提供的培训内容与规划的培训内容之间的差异，保证实际提供的培训与（）高度一致。

计划

[多选题]根据面试的标准化程度可以将面试分成：（）

非结构化面试

半结构化面试

结构化面试

[单选题]（）是劳动分类的具体标尺。

工种

[多选题]面试与其他素质测评相比有以下特点（）。

面试是一个双向沟通过程

面试是双方的互动过程

被测试人并不是完全被动的

以谈话和观察为主要手段

[多选题]企业中的人员要素主要包括（）。

领导者

管理者

操作者

[单选题]市场经济在运行过程中，其表现规律之一是互利性的（）。

等价交换规律