正确答案: A

实践—模仿—传授—纠正

题目:模仿---练习教学过程模式的基本程序是()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。
  • C、如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法


  • [单选题]通常职业培训课程开发依据三个要素:第一是(),他是课程开发的前提和主导。第二是制约机制,它在课程开发中是一个起着支撑作用的平台。第三是个性发展,它是课程开发的核心。
  • A、企业需求


  • [单选题]示范——指导教学过程模式的基本程序是()。
  • 示范—模仿—指导—熟练—评定


  • [多选题]人力资源开发的基本工作程序()。
  • 需求分析

    制定开发方案

    设计培训课程方案

    天发培训过程的组织、检查、监督和指导

    培训效果评估


  • [单选题]道德是人们对于自身所依存的()的一种自觉反映形式。
  • 社会关系


  • [单选题]素质教育培训是全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质、促进人的()为宗旨的全面发展的教育培训活动。
  • C、综合能力


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    推荐下载科目: 第十一章教学活动的实施题库 高级企业培训师(综合练习)题库 第二章开发培训项目题库 第三章开发培训课程题库 第一章制定培训规划题库 高级企业培训师(一级)题库
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