• [单选题]以下指标中,()不宜用于评价企业高层领导。
  • 正确答案 :C
  • 新聘员工离职率


  • [单选题]你在工作上已经全身心地投入了,但还是会屡屡出现差错,你会()。
  • 正确答案 :C
  • 对自己不满,但也会不甘心


  • [单选题]绩效考核指标指向的变量具体有变异性,反映了绩效指标体系设计的()原则
  • 正确答案 :B
  • 可测性

  • 解析:考评指标之所以需要测量和可以测量,最基本的特征就是考评指标指向的变量具体有变异性,即考评能够产生不同的考评结果。

  • [单选题]()不属于考评者培训的形式。
  • 正确答案 :D
  • 培训后的评估


  • [多选题]360度考评方法的优点包括()等。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 360度考评具有全方位、多角度的特点

    360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征

    360度考评有助于强化企业的核心价值观

    360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流

    促进员工个人发展

  • 解析:除ABCD五项外,360度考评方法的优点还包括:①360度考评采用匿名评价方式,消除考评者的顾虑,使其能够客观地进行评价,保证了考评结果的有效性;②360度考评充分尊重组织成员的意见,有助于组织创造更好的工作气氛,从而激发组织成员的创新性.

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