正确答案: B

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题目：主观预测方法中的德尔菲法包括()个步骤的工作。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是()。

内部一致性信度

解析：本题考查内部一致性信度。

[单选题]某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题

[多选题]下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有（）。

企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低

劳动者在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低会导致员工的流失

在其他条件相同的情况下，劳动者的任职年限越长，通常离职的可能性越低

整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率

解析：本题考查劳动力流动的影响因素。一般情况下，企业规模越大，员工的流动率越低。

[单选题]劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或书面回应，()日内不做出回应的，视为不愿协商。

5

解析：本题考查劳动争议的协商。劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或书面回应，5日内不做出回应的，视为不愿协商。

[单选题]下列选项中错误的是（）

A、女职工生育享受不少于120天的产假

[单选题]小马大学毕业时正赶上经济危机，就业形势十分严峻，综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作，这份工作不仅工作时间长、体力耗费大，而且工作不稳定，收入不高。1年之后，随着经济形势好转，小马来到一家大型软件公司求职，该公司对求职者的受教育程度、基本素质都十分重视，同时采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终，小马通过了考察，得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后，小马发现，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的，并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。