正确答案: DE

人力资源指数 人力资源有效性指数

题目：衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有()。

解析：本题考查衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标。选项ABC是对人力资源管理部门本身工作的评价。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]工作特征模型的核心维度包括()。

技能多样性

任务的完整性

任务的重要性

反馈性

解析：本题考查工作特征模型的核心维度。

[单选题]工作没计的方法中.()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。

工作丰富化

解析：本题考查激励型的_丁作设计方法。工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进。