正确答案: D

垄断性

题目：演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别是（ ）工资差别。

解析：本题考查垄断性工资差别。垄断性工资收入发生在以下两种情况下：(1)非自然性垄断所造成的收入差别；(2)自然性垄断所造成的工资差别，这种垄断性工资收入也可以叫作租金性工资收入，因为这种收入相当于经济活动中的租金。在现代社会生活中，租金性工资收入的最典型例子是文体影视"明星"们的收入。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]M厂是一个大型国有拖拉机制造厂，分工较为精细，规章制度完善，程序规范，强调权威与等级。在2015年改制后，拖拉机制造份额有所下滑，根据这种情况，M厂决定成立新产品开发团队。团队根据市场变化情况，随时调整开发方向和功能，在不超出总体开发资金的前提下，所有开发相关事宜，由新团队自行决策。经过数年的努力，新产品研发顺利，给厂里带来了可观的经济效益。 根据以上资料，回答下列问题：

该组织设计形式适合（ ）环境。

复杂／静态

解析：本题考查行政层级式组织形式的适用范围。行政层级式在复杂／静态环境中最为有效。复杂／静态环境是相对稳定不变的，管理人员很了解自己所面临问题的性质和可供选择的解决方法。行政层级式的组织可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行，所制定的规章和程序也不需要频繁改动。

[单选题]小李是某公司的市场营销部经理，在解决问题时视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论，然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险，擅长使用创新的方法解决问题。不过，有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。 　　根据以上资料，回答下列问题：

根据决策风格理论，小李的决策风格属于（ ）。

概念型

解析：本题考查决策风格。根据决策风格理论，小李的决策风格属于概念型。这类人的决策风格表现为：在解决问题时视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论，然后根据直觉进行决策。同时他们喜欢冒险，擅长使用创新的方法解决问题。不过，有时候他们在进行决策时会陷入空想和犹豫不决之中。