• [单选题]通知被录用者的最重要的原则是()。
  • 正确答案 :C
  • 及时原则


  • [单选题]()不能体现企业投入经费进行培训的效益。
  • 正确答案 :D
  • 培训费增加,增强企业知名度


  • [单选题]绩效管理对员工个人的贡献不包括()
  • 正确答案 :A
  • 抑制功能


  • [单选题]()属于个人所得,但可以免纳个人所得税。
  • 正确答案 :A
  • 福利费


  • [单选题]在市场经济条件下,通过()来实现人力资源的配置。
  • 正确答案 :C
  • 劳动力市场


  • [单选题]劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。
  • 正确答案 :B
  • 协商一致原则


  • [多选题]需求不足性失业的具体表现形式包括()。
  • 正确答案 :CD
  • 增长差距性失业

    周期性失业


  • [多选题]人力资源开发的主要内容包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 人才发现

    人才培养

    人才教育

    人才调剂

    人才使用


  • [单选题]如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的报酬。
  • 正确答案 :B
  • 150%

  • 解析:用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150%支付劳动者工资。

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    推荐科目: 人力资源管理员综合练习题库 第一章劳动经济学题库
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