正确答案: C

小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦

题目：对于上司安排的工作，你认为下列员工()的认识是合适的。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]劳动安全卫生管理制度主要包括()。

安全卫生责任制度

安全技术措施计划制度

安全生产制度

安全卫生检查制度

[单选题]计算机病毒按传染方式分为()

接触型病毒、辐射性病毒

[单选题]对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案，这体现了制定绩效管理制度的()原则。

全面性

[单选题]选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行估值的方法是()

岗位分类法

[单选题]()就是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。

员工满意度调查

[单选题]面试时积极有效的倾听很重要，但应避免（）情况出现。

A、要善于多提问，便于判断应聘者的各种信息

[单选题]（）是经过多年的实践得以充实完善，并被证明是很有效的管理干部测试方法。

A、公文处理模拟法

解析：本题考察点—基本问题的理解。公文处理模拟法应当将应聘者的岗位胜任能力与远程发展的潜质作为测评的重点。