正确答案: ABCE

学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方 俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才 棒球队型组织鼓励冒险和革新 堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力

题目:按照桑南菲尔德的标签理论,下列关于四种组织文化的描述中,正确的是()。

解析:本题考查组织文化的类型。堡垒型组织的工作安全保障不足,所以选项D错误。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列组织形式中,()已成为目前组织工作活动的最流行的方式。
  • 团队

  • 解析:团队已成为目前组织工作活动的最流行的方式。参见教材P29

  • [单选题]重视创造发明的组织文化称为()组织文化。
  • 棒球队型

  • 解析:本题考查组织文化的类型。棒球队型组织重视创造发明。

  • [单选题]下列关于职能制组织结构的陈述,错误的是()。
  • 职能制组织中,专业化分工程度较低

  • 解析:本题考查职能制组织结构的相关内容。职能制组织结构中各部门和各类人才实行专业分工,有利于强化专业管理,提高工作效率,所以选项D表述错误。

  • [多选题]下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是()。
  • 这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺

    在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要

    把管理人员培养成通才

  • 解析:组织文化的类型中,俱乐部型这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中,资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。把管理人员培养成通才。而选项C是学院型组织的特点,排除不选。因此正确答案选ABD。

  • [多选题]组织文化的类型中学院型的特点是()。
  • 这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训

    指导大学生在特定的职能领域内从事各种专业化工作

  • 解析:学院型组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训,然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作,因此AB正确。鼓励冒险和革新是棒球队型的特点,因此选项C排除。非常重视适应、忠诚感和承诺是俱乐部型的特点,因此选项D排除。正确答案选AB。

  • [多选题]组织文化的作用包括()。
  • 辐射作用

    创新作用

    激励作用

    规范作用

  • 解析:组织文化的作用包括:辐射作用、创新作用、激励作用、规范作用。答案选ABCD。

  • [多选题]团队建设是现代组织发展的方法之一,好的团队具有以下特征()。
  • 能力互补

    有共同的意愿、目标和工作方法

    情愿共同承担责任

  • 解析:一个好的团队具有四个方面的特征:规模小;能力互补;有共同的意愿、目标和工作方法;情愿共同承担责任。因此正确答案是BCD。

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