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第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库
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正确答案:
AB
结构形式的不同 建立思路的不同
题目:岗位胜任特征模型可按()分类。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]()属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。
元胜任特征
[单选题]胜任特征是潜在的,深层次的特征,即()。
水面下的冰山
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胜任模型可分为()。
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库2022考前模拟考试231
我国将competence(competences)翻译为()。
由专家根据经验列出胜任特征清单。并对各项胜任特征进行分级和界
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个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质,称为()。
岗位胜任特征模型可按()分类。
某企业李先生被描述为能带来创造性的观点和解决问题的新思路、新
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