正确答案: C

劳动权利义务

题目：劳动争议的内容是以（）为标的的。

解析：劳动争议的内容是以劳动权利义务为标的的。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于"效率合约"的理解，错误的一项是（）。

最优组合只有一种

解析：由于是双方竞争共同决定工资率和就业量，那么双方的福利从理论上说能够得到改善，因此就存在一系列至少可以使其中一方获益而却不使另一方受损的工资率和就业量组合，这些组合被称为"效率合约"。

[单选题]"开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是（）的特征。

集体劳动争议处理的特别程序

解析：仲裁庭应按照就地就近的原则进行处理，开庭场所可设在发生争议的企业或其他便于及时办案的地方。

[单选题]电磁辐射危害、冻伤和中暑属于（）。

重大劳动卫生事故

解析：因未能有效地执行国家劳动卫生规程，致使较多的劳动者发生职业危害或其他重大劳动卫生事故。

[单选题]（）是我国社会转型时期非常突出的社会经济问题。

劳动权保障问题

解析：劳动权保障问题是我国社会转型时期非常突出的社会经济问题。

[单选题]全球首个道德规范国际标准是（）。

SA8000

解析：1997年，由美国SAI发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准体系，它是全球首个道德规范国际标准。

[单选题]可以用来解释为什么有些人会积极、愉快、主动地应付困难处境，而同时另一些人则表现出消极态度的一种假想的内心状态称为（）。

心理控制源

解析：所谓心理控制源，是指可以用来解释为什么有些人会积极、愉快、主动地应付困难处境，而同时另一些人则表现出消极态度的一种假想的内心状态。

[多选题]作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比，显著的特征是：（）。

贯彻"三方原则"

国家的强制性

严格的规范性

解析：作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比较的显著特征是：第一，贯彻"三方原则"。第二，国家的强制性。第三，严格的规范性。

[多选题]为了降低劳动力的市场存量，工会可以（）。

积极提升工会组建率

大力支持政府的充分就业政策

支持政府的工资保证计划

支持政府对社会劳动力的某些流动管理政策

解析：工会积极提升工会组建率，大力支持政府的充分就业政策、工资保证计划以及社会劳动力流动的某些管理政策等，以降低这类劳动力的市场存量。