正确答案: B

B、学习评估

题目：在培训评估中，心得报告与文章发表可以用来进行（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）方法，可以发挥头脑风暴法的作用，得到的培训需求信息更有价值。

重点团队分析法

[单选题]培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。

员工

[多选题]参与型培训法有（）

自学

案例研究法

头脑风暴法

模拟训练法

敏感性训练法

[单选题]在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）

A、员工关系管理

[多选题]以下关于培训教材开发的说法正确的有（）

A.应切合学员的实际需要B.设计视听教材增加趣味C.可采用建设“教材资料包”的方法来组织D.利用一切可开发的学习资源组成活的教材E.尽可能使用国外比较先进的原版培训教材