正确答案: ABCD

克扣或者无故拖欠劳动者工资的 拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的

题目:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付补偿金()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

必典考试
推荐下载科目: 宪法基本理论题库 国际经济法领域的其他法律制度题库 对外贸易管理制度题库 法的运行题库 公证制度与公证员职业道德题库 国际经济法题库 国际私法题库 国际法上的个人题库 宪法的实施及其保障题库 国家机构题库
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号