[单选题]薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平。

正确答案 ：B

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[多选题]宽带薪酬等级类型的特点有（）。

正确答案 ：ACE

平行状排列

薪酬等级少

薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的

解析：宽带薪酬等级类型的特点是企业包括的薪酬等级少，呈扁平状，员工薪酬水平的提高既可以是因为个人岗位级别向上发展而提高的，也可以是因横向工作调整而提高的。这种等级类型在不成熟的、业务灵活性强的企业中常见。BD两顶属于分层式薪酬等级类型的特点。

[多选题]概括来说，薪酬管理包括（）。

正确答案 ：AC

薪酬体系设计

薪酬日常管理

解析：概括来说，薪酬管理包括：①薪酬体系设计，主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计；②薪酬日常管理，是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。

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