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正确答案:
题目:在社会人假设之下,相应的管理模式必然是()
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[多选题]X理论的观点有()。
人生性惰
人是逐利的
人易受他人影响
组织对员工需严加管制
[单选题]()是指员工个人或组织为准备、执行与监督职业发展规划及其实施的活动。
A、职业发展管理B、职业发展规划C、职业生涯D、职业经历
人力资源管理题库题库下载排行
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了
人员招募与选录的评估主要包括()。
职务需求分析的资料来源不包括()。
()被公认为是OD的核心研究方法。
下面影响组织人力需求的因素中,()选项更主要
下列说法错误的是()
领导情境理论把领导划分为 () 和()两个维度。
在实际运用中,直接观察法必须贯彻()的原则。
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点()
在贯彻按劳取酬原则时,需要以()劳动为主要依据,同时考虑()
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