正确答案: ABDE

参考信息的动态性 依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划 具体规划措施的灵活性和动态性 对规划操作的动态监控

题目：人力资源规划的动态性主要表现在（ ）。

解析：本题考查人力资源规划的动态性原则。其中之一是执行规划的灵活性，而不是稳定性，所以选项C错误。

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[单选题]按保险业务划分，社会保险法律关系的主体不包括（ ）。

国家

解析：本题考查按保险业务划分的社会保险法律关系主体。国家是按社会保险责任划分的社会保险法律关系主体。

[单选题]缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是（ ）。

组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况

解析：本题考查人力资源规划缺乏对组织的影响。人力资源规划缺乏对组织的影响主要体现在以下三个方面：(1)会导致职位空缺而无法弥补，由此造成效率上的损失。(2)导致类似职位一个部门在撤销而另一个部门却在招聘，于是造成冗员，不得不解雇新聘的人员。(3)会使新员工难以做出职业生涯设计或个人发展规划，导致一些有能力、有事业心的人离开组织。