正确答案: A

铁路运输

题目：运量大、运输速度快是（ ）的特点。

解析：本题考查运输方式。铁路运输具有运量大、运输速度快的优点。

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[多选题]根据会议议程的不同和专家交换意见的要求，专家会议法可分为（ ）。

交锋式会议

非交锋式会议

混合式会议

解析：本题考查专家会议法。根据会议议程的不同和专家交换意见的要求，专家会议法可分为三种即交锋式会议、非交锋式会议、混合式会议。

[单选题]在物联网四大关键领域中，侧重于末端设备互联和集控管理，多种不同类型的通信技术可有机地结合在一起，如机器之间通信，机器控制通信，人机交互通信，移动互联通信的是( )。

M2M

[单选题]下列不属于刊登招聘广告的缺点的是（ ）。

洽谈环境差

解析：本题考查外部招聘渠道。刊登招聘广告的缺点是初选双方不直接见面，信息失真；广告费用支出较大；录取成功率低。

[多选题]根据供应物品定位模型，可以将各种物品根据其财务影响和机遇、影响与风险的高低程度分成（ ）。

战略物品

杠杆物品

一般物品

瓶颈物品

解析：本题考查各类采购物品。根据供应物品定位模型，可以将各种物品根据其财务影响和机遇、影响与风险的高低程度分成4类：战略物品、杠杆物品、瓶颈物品和一般物品。

[多选题]对同一预测目标，运用不同的预测方法，得出的预测结果往往是不相同的，可以根据计算出的（ ），从中选择一个误差值较小的预测值作为我们所采用的预测值。

平均绝对误差

平均平方误差

解析：本题考查预测结果的分析和调整。对同一预测目标，运用不同的预测方法，得出的预测结果往往是不同的，可以根据计算出的平均绝对误差和平均平方误差，从中选择一个误差值较小的预测值作为我们所采用的预测值。

[单选题]经单位内部考核评定，中级电工王某具有从事高级电工工作的能力，所以该单位决定对其执行该机电工的工资级别，该单位对王某执行的薪酬类型是（ ）工资制。

职能等级

解析：本题考查职能等级工资制的概念。根据题目关键信息"具有从事高级电工工作的能力"可知为职能等级工资制。