正确答案: B

产业结构变化

题目：人力资源在不同行业和部门之间的流动，主要是由于()而引发的。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下面说法中不是企业层次流动的是()。

需求流动

[单选题]员工调动是指员工在组织中的()流动，一般不意味着员工的晋升或降职。

横

[多选题]采用内部晋升制的作用主要有()。

企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作，减少雇用新员工的人力、物力、财务

企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制

科学合理的企业内部晋升制，可避免人才流失，维持企业人力资源的稳定

企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性

企业内部晋升制还有利于吸引企业外部优秀人才

[单选题]评价法通过人事调动评价表来评价晋升工作是否（），检验晋升管理是否存在明显的失误。

规范、合理

[单选题]公司可通过（）对同类企业员工流动率进行对比分析，找出差距和存在的问题。

有关社会机构公布的数据

[多选题]自愿流出包括（）。

从事第二职业

自动离职

主动辞职

停薪留职

[多选题]造成企业员工流动的工作条件和环境方面的因素是（）。

技能要求及运用

职业生涯发展机会

人事政策制度

合作伙伴的情况

工作安全性