正确答案: D

张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议

题目：下列纠纷中，属于劳动争议情形的是( )。

解析：本题考查劳动争议的范围。选项D属于劳动争议。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]在组织设计的类型中，行政层级式组织比较适用于（ ）。

复杂／静态环境

解析：本题考查行政层级式组织形式的适用范围。在组织设计的类型中，行政层级式在复杂／静态环境中比较有效，职能制在简单／静态环境中比较有效，矩阵组织形式在复杂／动态环境中比较有效。

[多选题]职工跨统筹地区就业，其( )，缴费年限累计计算。

基本医疗保险关系随本人转移

基本养老保险关系随本人转移

失业保险关系随本人转移

解析：本题考查社会保险。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

[单选题]根据马斯洛需求层次理论，良好的同事关系属于（ ）。

归属和爱的需要

解析：马斯洛认为人的需要由低到高分为五种：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。其中，归属和爱的需要包括情感、归属、被接纳、友谊等需要，例如获得友好和睦的同事，所以本题选B。

[多选题]建立人力资源信息系统的程序包括（ ）。

选择人力资源信息系统

人力资源信息系统的设计与发展

人力资源信息系统的实施

培训与评价

解析：本题考查建立人力资源信息系统的程序--选择人力资源信息系统、人力资源信息系统的设计与发展、人力资源信息系统的实施、培训、评价。