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[单选题]缺乏严格管理,不利于工作任务的完成,常常造成人浮于事的情况的领导方式是()
正确答案 :
A
放任式领导方式
[单选题]保证行政领导正确有效的关键是()
正确答案 :
A
行政决策
[多选题]事业单位面向社会招聘时的应聘条件是:()
正确答案 :
ACD
具有良好的品行
岗位所需的专业或技能
适应岗位要求的身体条件
[单选题]对于在解放战争时期参加革命工作人员和因公死亡的遗属,其遗属生活困难补助标准在城镇居民最低生活保障线标准基础上提高()
正确答案 :
C
40%
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人事行政题库题库下载排行
要实现人事行政管理法律化,首先必须从哪里入手()
现代人事行政管理的核心是()、择优录用。
管理学题库2022人事行政题库模拟考试180
转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总结及未来工作计划→(
2022人事行政题库冲刺密卷专家解析(04.21)
某科长,1989年10月参加工作,参加工作前第一学历为本科,学制4
人事行政一般是指行政机关的()管理。
申请初聘的人员,博士学位获得者,可聘为()职务。
申请初聘的人员,硕士学位获得者,从事本专业技术工作()年,可
主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证()占主体。
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人事行政题库题库最新资料
2022人事行政题库历年考试试题下载(1AD)
2022管理学题库人事行政题库模拟系统300
2022管理学题库人事行政题库易混易错每日一练(10月28日)
管理学题库2022人事行政题库备考每日一练(10月08日)
2022管理学题库人事行政题库考试试题解析(1AB)
2022人事行政题库模拟试题280
2022管理学题库人事行政题库冲刺密卷共用题干题正确答案(10.08)
《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀()。
根据《公务员法》第16条的规定,领导职务层次分为()个领导职务
选拔任用干部规定的民主推荐范围确定后,参加民主推荐的人数至少
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