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正确答案:
ABC
通报是用来传达重要精神和情况 通报的事例典型、情况重要,具有较大影响 通报的目的是引起读者的广泛注意和从中受到教育,而不着重要求予以具体办理和执行
题目:通报与通知的区别在于()。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]事业单位的三级职员岗位,须在四级职员岗位上工作()。
两年以上
[多选题]考核结果是()的依据。
解聘
续聘
调整岗位
[单选题]申请初聘的人员,所学专业与从事专业一致或相近的,中专毕业,见习()年期满,可聘任为“员”级职务。
一
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要实现人事行政管理法律化,首先必须从哪里入手()
现代人事行政管理的核心是()、择优录用。
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转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总结及未来工作计划→(
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某科长,1989年10月参加工作,参加工作前第一学历为本科,学制4
人事行政一般是指行政机关的()管理。
申请初聘的人员,博士学位获得者,可聘为()职务。
申请初聘的人员,硕士学位获得者,从事本专业技术工作()年,可
主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证()占主体。
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2022管理学题库人事行政题库冲刺密卷共用题干题正确答案(10.08)
《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀()。
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