正确答案: E

编制预算

题目:计划的最后一个步骤是()

解析:计划的最后一个步骤是编制预算

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列是护理人才培养的方法是()
  • 基础训练

  • 解析:护理人才的培养方法包括基础训练、定向培养、知识更新、实践提高。

  • [单选题]下列对于沟通过程的描述不正确的是()
  • 解码包括接收和译码两个环节

  • 解析:解码包括了接收、译码和理解三个环节。

  • [单选题]下列不属于我国古代管理思想的是()
  • 以人为本管理思想

  • 解析:我国古代的管理思想包括:①社会管理思想,如《论语》、《管子》等思想;②系统管理思想,如建筑万里长城、都江堰水利枢纽工程;③战略管理思想,如孙武的《孙子兵法》;④用人思想,有"知人善任"、"水能载舟,亦能覆舟"等思想。以人为本的管理思想是由梅奥提出的,它是构成人本原理的基础,属于现代管理原理之一。

  • [单选题]全面质量管理的基本手段是()
  • 数理统计方法

  • 解析:全面质量管理将整个管理过程和全体人员的全部活动均纳入提高质量的轨道,以全体人员为主体,以数理统计方法为基本手段,保证和提高质量。

  • [单选题]实行"集中政策,分散经营"集中领导下的分权管理的是()
  • 分部制组织结构

  • 解析:1.描述的是委员会的组织结构。 2.描述的是分部制组织结构。 3.此描述的是直线型组织结构。

  • [单选题]根据患者护理需要()
  • 满足患者护理需要原则

  • 解析:护理人员编设的原则包括:①满足患者护理需要原则:根据患者护理需要是编设护理人员数量与结构的主要依据,同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑。②优化组合原则:对护理人员进行优化、合理组合,使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能,做到各尽所长、优势互补。③经济效能原则:护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入。

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