• [单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为()。
  • 正确答案 :C
  • 60天


  • [单选题]工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面协商意向书后,应于()日内予以书面答复。
  • 正确答案 :B
  • 20

  • 解析:工资集体协商时,提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等;另一方接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。

  • [单选题]劳动工作场所的优化不包括()。
  • 正确答案 :C
  • 作业班组合理组织


  • [单选题]劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于()的形式劳动关系。
  • 正确答案 :A
  • 有关系没劳动


  • [多选题]劳动争议调解委员会职责包括()
  • 正确答案 :BCDE
  • 进行调解登记、档案管理和分析统计工作

    回访、检查当事人执行调解协议的执行情况

    按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议

    开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作

  • 解析:调解委员会的职责:(1)按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议,回访、检查当事人执行调解协议的执行情况,督促当事人履行调解协议;(2)开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作,预防劳动争议的发生;(3)建立必要的工作制度,进行调解登记、档案管理和分析统计工作。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第六章劳动关系管理题库 第二章招聘与配置题库 第三章培训与开发题库 第一章人力资源规划题库 人力资源基础知识题库 第一章劳动经济学题库 第二章劳动法题库 第五章人力资源开发与管理题库 第四章管理心理与组织行为题库 第三章现代企业管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号