正确答案:

题目:财务业绩评价时期不包括():

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]()是最简单实用的一种绩效考核方法。
  • 排序法

  • 解析:排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。

  • [单选题]以个人绩效合约为基础的绩效考核借用了()核心思想
  • A、目标管理B、质量管理C、财务管理D、合同管理


  • [多选题]在目标管理中,把工作按照重要性和迫切性可以分为():
  • B、重要又迫切

    C、重要但不迫切

    D、迫切但不重要

    E、既不重要又不迫切


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    推荐下载科目: 第三章工作态度与行为题库 第二章团体心理与行为题库 第一章个体心理与行为题库 第七章绩效管理题库 第九章培训与开发题库 第十三章就业与职业培训题库 第十章劳动力市场题库 第五章工作分析题库 第十四章劳动合同题库 第十六章员工关系管理题库
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