正确答案: ABCDE

法律手段 行政手段 经济手段 宣传教育手段 目标管理手段

题目：人力资源管理开发的基本手段包括（）。

解析：人力资源的管理开发是实现人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的可靠保障。管理开发的基本手段包括法律手段、行政手段、经济手段、宣传教育手段和目标管理手段等。

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[多选题]（）属于人力资源生理开发研究的内容。

温度

湿度

噪声

辐射

[多选题]（）属于现代人力资源管理的原则。

完整全面地看待人的因素

因人而异

员工与企业共命运

随机制宜

公正平等地对待人