[单选题]派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于（）。

正确答案 ：A

民事纠纷

[单选题]对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向（）申请强制执行。

正确答案 ：B

人民法院

解析：劳动争议仲裁遵循强制原则，劳动争议当事人申请仲裁不需要双方当事人事前达成仲裁协议，只要一方当事人申请，即能启动劳动争议仲裁程序；仲裁委员会应当受理；仲裁庭对劳动争议调解不成时，可直接行使裁决权，无须当事人同意；对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行

[多选题]伤亡事故报告和处理制度的内容包括（）等因素的制约。

正确答案 ：ABDE

伤亡事故报告

伤亡事故调查

伤亡事故处理

企业职工伤亡事故分类

[多选题]安全生产检查制度是（）对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。

正确答案 ：ABDE

用人单位

劳动部门

产业主管部门

工会组织

解析：安全生产检查制度是劳动安全卫生管理制度的内容之一，是劳动部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法崖、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。

[多选题]在企业经营过程中，应该秉持的正确利益观是（）

正确答案 ：ABC

客户利益第一、公司利益第二

社会利益第一、经济利益第二

公司利益第一、员工利益第二

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