[单选题]()开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。

正确答案 ：B

员工培训

[多选题]制订企业员工培训开发规划的步骤包括()。

正确答案 ：ABCDE

设计培训开发课程

时空方式方法选择

设施设备资源配置

选定师资教材课件

确定组织机构主管

[多选题]影响组织学习力的要素。具体环节包括()。

正确答案 ：ABCD

对未来的警觉程度，洞察是否准确

对事物的认知程度，掌握认知能力

对信息的传递速度，沟通是否畅通

对变化的调整能力，应变是否及时

[单选题]企业应把员工培训需求转变为（）运行机制。

正确答案 ：B

常态

[单选题]培训开发（）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。

正确答案 ：A

需求

[单选题]美国培训与发展协会曾指出判断从萌芽阶段进入发展阶段的三个重要标志，其中不包括（）。

正确答案 ：B

企业是否真正理解和认识了市场状况

[单选题]企业竞争，说到底是（）竞争。

正确答案 ：B

科技

[多选题]企业紧缩投资战略的实现途径包括（）。

正确答案 ：ABCDE

降低成本

减少资产

出售全部资产

重新制定目标

创造利润

[多选题]培训管理者在发展阶段扮演的角色是（）。

正确答案 ：DE

组织战略的促进者

培训的实施者

[多选题]创造学习型组织应坚持的行为准则是（）等。

正确答案 ：ABCDE

创造不断学习的机会

促进学习者之间的探讨和对话

鼓励共同合作和团队学习

建立学习及学习共享系统

促使成员迈向共同愿景

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