[单选题]妹妹喜欢说话，姐姐喜欢手工，这体现了（）。

正确答案 ：A

个体差异原理

[单选题]文明礼貌的具体要求是（）

正确答案 ：D

待人热情

[单选题]关于选拔性测评，下列描述错误的是（）。

正确答案 ：B

以淘汰较差员工为目的

[单选题]在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用（）的方法。（2012年11月）

正确答案 ：D

无领导小组讨论

[多选题]考核性测评的主要特点包括（）。

正确答案 ：DE

概括性较强

有较高的信度与效度

解析：考核性测评又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。其主要特点如下：①概括性；②结果要求有较高的信度与效度。A、B两项属于诊断性测评的特点。C项属于选拔性测评的特点，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解。

[多选题]在进行知识测验的设计时，可以采用（）题型进行。

正确答案 ：ABCDE

选择题

填空题

客观题

简答题

论述题

[多选题]企业花费了大量的时间和精力进行面试，但效果并不理想，其一般原因是（）。

正确答案 ：AC

面试缺乏系统性

面试者的主观偏见

[多选题]员工个体素质，主要包括以下（）。

正确答案 ：ABCDE

年龄和性别

体质

性格

智力

品德

[多选题]企业人力资源整体结构具体表现以下（）亚结构。

正确答案 ：ABCDE

年龄结构

性别结构

知识结构

专业结构

生理心理素质结构

[多选题]人力资源的新型配置方法有（）。

正确答案 ：BD

基于员工素质测评的人力资源配置法

基于岗位胜任特征模型的人力资源配置法

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