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题目:基础工资是根据国家工作人员的()来确定的。
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[单选题]一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为()。
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[单选题]对违反公开招聘纪律的受聘人员,应当解除聘用合同,予以()。
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现代人事行政管理的核心是()、择优录用。
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转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总结及未来工作计划→(
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某科长,1989年10月参加工作,参加工作前第一学历为本科,学制4
人事行政一般是指行政机关的()管理。
申请初聘的人员,博士学位获得者,可聘为()职务。
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主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证()占主体。
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2022管理学题库人事行政题库冲刺密卷共用题干题正确答案(10.08)
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根据《公务员法》第16条的规定,领导职务层次分为()个领导职务
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