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正确答案:
C
介绍课程
题目:培训开始阶段工作的主要内容()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]人们在转换职业时的一种暂时无工作的状态时;()
摩擦性失业
[单选题]人力资源管理的基础和前提是()。
人力资源开发
[单选题]在Excel2000工作表的某单元格内输入数字字符串“456”,正确的输入方式是()。
“456”
[单选题]在教学中多媒体技术的作用是()。
丰富课程内容,使培训的表现形式多样化
助理企业培训师(综合练习)题库题库下载排行
管理制度是对企业管理各基本方面规定()
在教材开发的辅助性工作中,要做好各种素材的搜集、归纳、整理工
培训教材编辑方法有()
企业的各项经营活动都是通过货币收支进行的,企业经营活动在价值
地理位置不是人际关系好坏的唯一决定因素。
在搜集培训项目开发辅助信息的常用方法中,不包括通过()获取信
培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求()
在企业经营管理诸要素中,()是最重要的、起决定性作用的要素。
“先培训,再上岗”的法规确立是()。
助理企业培训师(三级)题库2022助理企业培训师(综合练习)题库专业每日一练(11月05日)
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助理企业培训师(综合练习)题库题库最新资料
()是个人道德修养和社会文明程度的集中体现。
培训评估的(),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正
课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、
企业培训教学培养目标的确定性特点体现在实用、实际和()三个方
培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,
()不属于听觉媒体教材。
在教材开发的辅助性工作中,要做好各种素材的搜集、归纳、整理工
()是指对培训班所需的各项开支进行预算,并将预算方案上报核准
()指一个老师教授一个或几个学生的教学形式。
()是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实
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助理企业培训师(综合练习)题库
第三章开发培训教材题库
第二章开发培训课程题库
第六章岗位职务描述题库
第八章职业培训教学与组织管理题库
第一章开发培训项目题库
第七章现代教育培训技术的应用题库
第五章人员素质测评题库
第四章培训评价与选用教师题库
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