正确答案: BCDE

协调性原则 必要性原则 合理性原则 计划性原则

题目：员工福利管理的原则包括（　　）

解析：BCDE(P346)【解析】福利只是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。福利管理的主要原则有：(1)合理性原则；(2)必要性原则；(3)计划性原则；(4)协调性原则。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]评价中心法属于（　　）的绩效考评方法。

综合型

解析：答案为Ｂ，评价中心是综合型绩效考评方法。

[单选题]在工作和生活中，总会偶遇一些具有不良习惯的人。你一般会（　　）。

认为这是别人的自由，自己不该去干涉

[多选题]计件工资制的具体形式有（　　）。

累进计件工资制

超额计件工资制

包工工资制

提成工资

综合计件工资制

解析：【解析】计件工资制的具体形式包括：①直接无限计件工资制；②直接有限计件工资制；③累进计件工资制；④超额计件工资制；⑤包工工资制；⑥提成工资制；⑦间接计件工资制；⑧综合计件工资制。

[单选题]下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是（　　）。

物质资本与培训资本的替代

[单选题]你认为，员工们在评选公司劳动模范时的一般心态是（　　）。

把工作业绩突出的人选出来

解析：劳动模范是在公司中取得卓著成绩的劳动者，为公司的发展做出较大贡献的员工，既然公司是评选劳动模范，那么员工应把工作业绩突出的人选出来。

[多选题]劳动力市场的制度结构要素包括（　　）

最低社会保障

工会

最低劳动标准

解析：(基础P23～24)【解析】劳动力市场制度结构的要素包括最低劳动标准、最低社会保障、工会。其中，最低劳动标准包括最低工资标准和最长劳动时间标准等。