正确答案: D

确定岗位价值

题目:建立等级结构和等级标准不包括()

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]对于比较简单且不断重复的工作,可以使用的工作分析方法是()
  • 观察分析法


  • [单选题]职能工作分析法(FJA.)的核心是()
  • C.员工所需发挥的功能与应尽的职责


  • [单选题]分析管理责任时不需考虑的因素是()。
  • 管理人员的管理水平


  • [多选题]岗位的设置是有组织的()决定的。
  • 目标

    任务


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