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第八章绩效管理题库
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正确答案:
B
绩效评价
题目:在绩效管理体系中,首要环节是()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]策略分析法采用的是()的思想,通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标系统对企业的绩效水平进行监控。
B、平衡计分卡
[单选题]个人绩效指标一般重视的是()
产品与服务质量
[单选题]在绩效评估信息的应用中,下面四项中排在最前列的是()
激励
[单选题]在绩效合同中不包括的内容是()。
管理者的期望
解析:在绩效合同中不包括管理者的期望。答案选D。
第八章绩效管理题库题库下载排行
第八章绩效管理题库2022易混易错每日一练(07月17日)
绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的()原则
()是员工努力的方向,是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带。
下列属于领导小组讨论评价对象的是()
很多企业在企业人员进行绩效管理培训时,过分的追求“有形文件”,
管理、职能类人员的考核周期为()
部门管理者是绩效管理的()
为特定工作需要而设立的绩效目标是()
下列关于访谈法的观点正确的是()
在知识合并时代,竞争的主要砝码仍然是()
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