正确答案: C

移花接木法

题目:有些新职业的培训,可采用()选择培训教材

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容().
  • 旧员工的问题所在


  • [多选题]影响劳动力需求的因素有:()
  • 产品的价格

    技术的进步

    外延扩大再生产

    其他要素供给


  • [单选题]监控培训进度是保证培训项目在()进度和资源投人进度方面与规划保持一致。
  • 计划


  • [单选题]按照劳动活动性质的同一性对不同的劳动活动进行划分和归类。这样,既可以反映不同职业之间的差异程度,也是对每一职业活动特征的真实反映。这就是职业分类依据的()原则。
  • 同一性


  • [单选题]在履行一项工作任务或工作责任时具有的个性化的具体职能和责任,称为()。
  • 元素


  • [多选题]培训课程计划的实施主要包括()等内容。
  • 前期准备工作

    培训与训练过程中的工作

    培训开始阶段的工作

    对学习进行回顾和评价


  • [单选题]课程内容是课程目标的载体,()是课程内容在垂直方向上的组织。
  • 顺序


  • [单选题]市场经济与传统的计划经济相比较,其优点之一在于()。
  • 突出了自由竞争


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