正确答案: ABCDE

用人单位并没有按照相应规章制度来处罚违纪员工，而是依领导的个人意志和权力处罚员工 用人单位制定的劳动规章内容违法 处罚员工证据不充分 处罚员工程序不当 用人单位在制定劳动规章制度的时候，采用概括性的用语来描述

题目：下述哪些情况下，用工单位对违纪员工进行处罚可能会引发纠纷（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]依据《广东省邮政公司合同管理办法》规定，合同主管部门对拟签订的合同主要审查项包括：（）

A、合同内容是否为法律所禁止

B、合同的违约责任条款是否完备

C、合同的文字表术是否严谨准确

D、合同双方权利义务是否对等公平

[单选题]保证担保中，以下对海关保函的有效期描述正确的是（）

一般为保函生效日起，至施工机械设备撤出该国之日止，再加15天

[单选题]客户是文盲或书写困难，须由家属代为书写风险提示的，银行所采取的变通方式中错误的是（）

由账户本人家属在风险揭示书上按手印确认

[单选题]农村中小金融机构法律风险发生的诱因不包括以下哪一个方面（）

规范行为

[单选题]农村中小金融机构拟运用仲裁制度解决金融纠纷时，以下选择仲裁员的做法错误的是（）

选择符合法定回避条件的仲裁员