正确答案: A

正确

题目：薪酬预算的宏观方法都顾及了市场环境及竞争对手的影响。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。

薪酬支付的结构

[单选题]相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素：一是薪酬等级内的______；二是薪酬等级间的区间中值级差。（）

区间变动比率

[单选题]制定最低工资应考虑的因素中，不包括（）

劳动力的边际生产力

[单选题]某一种商品卖出去的难度较大，但是成为该商品销售人员的难度较小，对其销售人员的报酬结构应该是（）

固定薪水＋变动薪水，且比例为20：80

[多选题]检验一套薪酬制度是否符合企业战略的需要应该关注（）

支付对象是否与战略要求一致

支付规模是否与战略要求一致

对战略层级的支付是否与战略要求一致

薪酬战略是否与公司战略相匹配