正确答案: B

B、故障排除者角色

题目：根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]凡是能够根据市场状况迅速雇佣和容易解雇的人员，包括代理人员、自谋职业的顾问、临时工、兼职者、被转包合同的劳动者等，都可以归结为（）

D．外围劳动力

[单选题]提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是（）

C、人际关系学说

[单选题]组织应把职工的与工作的成绩联系起来，以激励职工提高工作水平，这是指导组织文化的（）

成效原则

[单选题]学习型组织进行自我超越和自我创造的精神基础和动力来源是（）。

持续的学习信念和能力