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助理人力资源管理师(三级)题库
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高级人力资源管理师(一级)题库
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第一节企业人力资源战略规划题库
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正确答案:
A
A、家庭理念以及生活的富有程度
题目:以下不属于企业人力资源外部进行预测时,要考虑的影响因素是()
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学习资料的答案和解析:
[多选题]企业总战略第二层次的竞争战略或经营战略也可使用()来替代。
竞争策略
经营策略
[单选题]人力资源计分卡包含了以下四个维度()
A、战略维度、运营维度、客户维度、财务维度
[单选题]包括为了与经营战略和组织调整相适应,成产人力资源项目组,具体执行人力资源管理的变革调整和相关的人力资源调配。即()
A、成立人力资源项目组
第一节企业人力资源战略规划题库题库下载排行
将胜任素质定义为一组能够提升员工个人工作绩效的潜在特征,即动
人力资源从业人员既要熟练地完成日常操作性事务,还要懂得现代管
人力资源部门和管理者在企业整体经营管理运作中的角色也正在发生
第一节企业人力资源战略规划题库2022全套模拟试题308
平衡计分卡的作者卡普兰和诺顿将无形资产划分为()、信息资本、
美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)进行人力资源从业资格认证
企业中级以上的岗位空缺大部分采用()来补充。
企业战略目标具体类型不包括()
2022第一节企业人力资源战略规划题库历年考试试题汇总(8J)
现代人力资源管理之所以能够不断演进,根本原因在于人力资源管理
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