正确答案: D

D、沟通渠道的改变

题目：某大学曾有一段时期，教员与行政人员之间总是会出现矛盾。矛盾通常产生于每学期的课程安排。课程安排通常是在上学期临近结束时，通过教务秘书向每一个教员口头传达的。教务秘书通常是年轻人，且常常就是本系或本校的毕业生，教员往往感到自己在受学生辈的指挥和领导，因此总是有一种不舒服的感觉。后来因为偶然的原因，课程安排改为书面，并且由教员直接登录内部网下载。这样，不知不觉中大部分矛盾就都消失了。这一问题的解决可以认为是由于（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]减低换型时间的好处不包括（）

降低员工劳动强度

[多选题]影响管理者道德的因素有（）

个人所处的道德阶段

道德问题的强度

组织文化

个人特征

结构变量

[单选题]领导的作用（）。

指挥、激励、协调、开拓

[单选题]合理安排、使用和调配人员的基本依据是（）

人员考评

[单选题]通过面试的小刚，按照公司的规定要先培训半个月。这属于人员培训方式的哪一种（）。

导入培训

[多选题]滴定f-CaO时，应（）。

锥形瓶应是干燥的

称样要准确

滴定要快速

读数要仔细