正确答案: AC

公司生产经营不景气 公司支付的工资低于同类其他公司

题目：林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同，但2005年以来公司生产经营不景气，2005年底开始不为职工缴纳社会保险费，工资一般都要迟发两个月以上，并且工资远低于其他同类公司，因此林小姐要求提前解除劳动合同。

解析：1.本题考查劳动者可以解除劳动合同的条件，其中AC项用词不严谨规范，劳动者不可以以公司经营不景气或者工资低于同类其他公司为由要求解除劳动合同，不符合劳动者解除合同的条件，因此本题应选AC。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是（）。

工作丰富化

实施长期薪酬

解析：投资模式的具体措施包括给员工更多的自主权、工作丰富、培训和长期薪酬等。

[单选题] 角色扮演法主要用于（ ）。

改善员工在工作中的人际关系

解析：本题考查培训与开发的方法。角色扮演法是指由受训人员扮演某种训练任务的角色，真正体验到所扮演角色的感受与行为，以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。适用对象为实际操作人员或管理人员。多用于改善人际关系的训练。

[多选题]关于人力资源的特征的说法，正确的是( )。

社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同

受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值

人力资源如果得不到使用和发挥，会导致人的积极性消退

解析：选项A错误，人力资源处于主动地位，自然资源总处于被利用、被改造的地位，服务于人力资源；选项E错误，人力资源的生产性必须大于消费性，组织和社会才能获益。本题选BCD。