[多选题]设计工资等级制度，应遵循（）的原则。

正确答案 ：ABCDE

公平性

竞争性

激励性

经济性

合法性

[单选题]员工开发的主要途径是（）。

正确答案 ：A

培训

[单选题]企业根据工作需要和为达到对员工适才适用，在国家统一政策的指导下，通过一定的组织手续改变员工的隶属关系，重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动是（）。

正确答案 ：C

人事调整

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