正确答案: AC

A、公平性原则 C、竞争性原则

题目：薪酬管理一般遵循的原则有（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]人事经理应确保企业在适当的时间、在适当的位置具有适当的人员供应。要达到这个目标，一个完整的人力资源管理过程应该包括的活动有：招聘，以及下列哪些方面（）？

人力资源规划

培训及发展

挑选

团体化

成绩评价

[多选题]小企业社会责任的内容包括（）。

保障员工权益的责任

自然环境和社会生态保护的责任

保护社会利益的责任

保护债权人的责任

保护消费者权益的责任

[单选题]如果印章出现损坏的情况，正确处理的方式是？（）

A、主管领导报告→联系发证机关→办理挂失和补办

[单选题]员工人数在1000人以上的应该设置（）名认识管理专员

B、2