正确答案:

题目：某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题

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学习资料的答案和解析：

[单选题]组织要对员工进行必要的培训以提升其_丁作技能，由此可知，这一绩效类型的员工属于()。

安分型

解析：本题考查各种绩效类型的员工。对于安分型员工，组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能。

[多选题]按照家庭生产理论的观点，下列说法正确的是（）。

家务劳动也是一种生产劳动

夫妻双方之间的劳动力供给决策是一种联合决策

在决窄家庭成员的时间用途时，比较优势原理是适用的

解析：家庭生产理论把家庭的可能时问分配划分为两大类，一类是市场工作时问，另一类是家庭生产时间。关于家庭的内部分工决策通常适用于比较优势原理。家庭物品的生产方式可以划分为两类，即时间密集型的生产方式和商品密集型的生产方式。