正确答案: ABDE

A、三级教育 B、特殊工种的专门教育 D、经常性教育 E、负责人员教育

题目：劳动安全卫生教育有哪几种（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是指在一定时期社会赋予企业的经济、法律、伦理以及人道主义的期望，包括遵纪守法、保护环境、保护消费者权益、保护劳工的基本权利和人权、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。

企业社会责任

[多选题]劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有（）。

罢工

消极怠工

辞职

主观原因造成的缺勤

解析：本题考查冲突的表现形式。明显的冲突包括罢工、消极怠工、辞职、主观原因造成的缺勤。选项D属于合作的表现形式。

[多选题]劳动者的基本权利包括（）。

提请劳动争议处理的权利

休息休假的权利

享受社会保险和福利的权利

接受职业技能培训的权利

解析：本题考查劳动者的基本权利。劳动者的基本权利有：（1）平等就业和选择职业的权利；（2）取得劳动报酬的权利；（3）休息休假的权利；（4）获得劳动安全卫生保护的权利；（5）接受职业技能培训的权利；（6）享受社会保险和福利权利；（7）提请劳动争议处理的权利；（8）享有法律法规规定的其他权利。选项C执行劳动安全卫生规程属于劳动者的义务。

[单选题]企业对员工培训的主要内容是（）

A、增加知识、提高技能、建立正确的态度

[单选题]公有制企事业单位党组织是推进厂务公开工作的第一（）人。

C、责任

[单选题]劳动关系自（）起建立。

（B）用工之日

[多选题]所有用人单位应当为（）的员工缴纳养老保险费。

签订固定期限劳动合同

签订无固定期限劳动合同

签订以完成一定工作任务为期限劳动合同