正确答案: D

交错型沟通

题目：在新产品研发小组内部，一般应采用的沟通形式是（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]承诺高的员工行为表现的特点是（ ）。

信赖并且乐于接受组织的目标与价值观

对组织的各项工作乐于投入更多的精力

对能够成为该组织的成员充满自豪感

解析：随着员工对组织投入程度的增加，员工对组织的承诺越来越高，从而就越不愿意离开组织，表现出积极的工作行为。员工承诺越高，离职率越低。

[单选题]关于用人单位违反年休假规定的法律责任，说法正确的是( )。

属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行

解析：选项A，单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；选项B，对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；选项C，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分。

[单选题]团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，在团体压力下，团体成员常常表现出的行为是（）。

从众、顺从与服从

解析：团体压力是团体作用于成员的直接表现形式，而在这种压力之下，团体成员常常表现出从众、顺从与服从行为。

[单选题]法律规定中所指的未成年工，是（）的劳动者。

年满16周岁未满18周岁

解析：法律规定中所指的未成年工，是年满16周岁未满18周岁的劳动者。